近年来，高台县深入开展“优化营商环境全面提升年”行动，坚定不移将优化营商环境作为提升人社服务效能的重要抓手，将促进高质量充分就业作为优先目标，“多向发力”不断优化人社服务质效，为全县经济社会高质量发展提供强力人社保障。上半年全县城镇新增就业1823人。
一是全力稳住就业“基本盘”。坚定不移实施就业优先战略，畅通政策宣传、服务保障机制，确保省市一系列促就业利好政策落地落实。针对高校毕业生就业需求，采取招聘活动服务一批、就业见习介绍一批、企业服务吸纳一批、组织考试录用一批等举措，积极引导高校毕业生进入企事业单位就业。上半年，办理进基层服务大学生35人、见习大学生27名，新安置就业困难人员31名。
二是持续拓宽就业“新渠道”。立足高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业和用工企业需求，开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业服务月”等线上线下招聘会，让招聘活动走近群众生活，实现用工信息线上发布、求职选岗对面交流、就业指导择岗配人，多渠道鼓励支持劳动者实现就业。上半年，开展线上线下各类招聘会47场次，为706户企业提供就业岗位8703个，达成就业意向731人。
三是大力提升就业“含金量”。紧盯企业技能需求，加强多种形式的校企合作，改进培训手段，开展订单式、定向式、委托式培训，拓宽“培训+岗位”“培训+就业”“线上+线下”等产学结合模式，注重理论与实操相结合，着力提高企业职工的技能水平，助力企业发展。至目前，开展职业技能培训2825人。
四是着力打造就业“暖心圈”。持续推进“15分钟就业服务圈”建设，以“乐业高台·家门口的就业服务站”为载体，积极为求职者提供就业需求排摸、就业岗位募集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助、创业服务等一条龙服务，提升公共就业服务水平，打通就业服务最后一米，助力实现高质量充分就业。
